Gruppenformate

Die meisten beruflichen Konflikte sind nicht singulär, sondern “typisch”. Was wir im Büro, Labor, Seminar, in Gremien oder der Kaffeeküche erleben, haben andere oftmals auch schon durchgemacht. Ignoranz, offene Affronts und persönliche Attacken kommen ebenso vor wie etwa Ideenklau, versteckte Angriffe oder Intrigen.

Auf der Basis realer, von den Teilnehmenden selbst erlebter Szenarien erarbeiten wir wirksame Maßnahmen, um auch bei Angriffen cool zu bleiben. Bringen Sie also gern eigene Beispiele von Machtspielen und unsachlichen Attacken aus in Ihrem Berufsalltag mit.

Die Methode basiert auf der Ausbildung “Profit by Difference. Coaching nach Dr. Modler®“

Was ich biete:

• Gruppenformate für bis zu 16 Teilnehmende
• Formate zu zwei Stunden (Minikurse), vier oder acht Stunden
• Präsenz- oder Online-Coaching (die achtstündigen Formate nur in Präsenz)

Typische Anlässe und Programme:

• Weiterbildungsprogramme für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in allen Karrierestufen
• Graduiertenschulen
• Fortbildungen in Wissenschaftsmanagement und -Verwaltung
• Workshops für Netzwerke 

Was ich nicht biete:

• Ich arbeite zurzeit mit bestehenden Gruppen, nicht mit Einzelpersonen, die an einem Gruppencoaching teilnehmen möchten. Melden Sie sich bei Interesse gleichwohl.